Увольнение по соглашению сторон
Согласно статье 78 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. При этом соглашением могут быть предусмотрены компенсационные выплаты работнику.
Таким образом, между работником и работодателем может быть достигнута договоренность о прекращении трудовых отношений. Форма соглашения приводится ниже.
СОГЛАШЕНИЕ
О расторжении трудового договора № ____ от «___»________200__
- Г. Москва «___»________» 200__г.
-
- Общество с ограниченной ответственностью «Клиент», именуемое в дальнейшем Работодатель в лице Генерального директора ______________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, вместе именуемые стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
-
- Стороны договорились расторгнуть заключенный между Работником и Работодателем трудовой договор № ____ от «___»________200__г. в соответствии с п.1.ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон) «___»________»200___г.
- Днем увольнения Работника является последний день его работы - «___»______200__г.
- В последний рабочий день Работника Работодатель обязуется выдать оформленную трудовую книжку, провести процедуру увольнения в соответствии с действующим законодательством и произвести с ним полный расчет.
- В последний рабочий день Работодатель обязуется выплатить Работнику выходное пособие в размере ____________________.
- Работник и Работодатель подтверждают, что размер выходного пособия, установленный в п.4. настоящего соглашения является окончательным и изменению (дополнения) не подлежит.
- Стороны претензий друг к другу не имеют.
- Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны.
Подписи сторон
Работодатель: Работник:
____________________________ _________________________
(Ф.И.О., должность) (Ф.И.О.)
Адрес: _____________________ Адрес: __________________
____________________________ _________________________
Подпись ____________________ Подпись _________________